<bgdev />free

Вход Регистрация

Цитати от книги + умозаключения
5

0 1 2 3 4 ....32 33 34 35 36 ....63 64 65 66 67
#56685 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 23.01.2022 от Един от многото, видяно: 3194 пъти.

Brian е прав - ще се мъча да спестя "мъдростите" в другите теми и тука ще споделям неща, дето са ме mindblow-нали. Сега чета "Beyond Mars and Venus". Тея цитати ми направиха впечатление:

1. Ninety percent more men than women end up in jail, and more men than women die in accidents. Being more testosterone driven, men take more risks than women. Men’s higher testosterone levels give them faster reaction times. While this means they can easily act without first thinking or feeling, it also makes them more likely to act without considering the potential consequences.

2. Four times more men than women complete suicide, while almost twice as many women than men attempt suicide. Women are much more likely to talk about feelings of suicide while men tend to follow through and do it. Being more estrogen driven, women want to talk when under stress more than men do; men, being more testosterone driven, tend to take immediate action when life is too painful. Instead of seeking therapy to end stress, men end their lives. Ninety percent of people who seek out counseling are women.

3. More women file for divorce, while more men are addicted to online porn. Being more estrogen driven, women are more relational; their new expectations from personal relationships are leading to greater disappointment, which then leads to divorce. Being more testosterone driven, men are more vulnerable to sexual addiction to mask the pain of their unmet new needs for increased physical intimacy and lasting passion.

4. More men are alcoholics and drug addicts, while more women take antidepressants and sleeping pills. Being more independent, more men seek to medicate their pain on their own by drinking too much or taking addictive drugs, while more women seek the help of doctors and the drugs they prescribe to suppress or escape their pain.

5. Nearly half as many men as women are graduating from high school and college, and more female college graduates are finding they can’t find a suitable male partner or do not want a partner at all. Because men and women are fundamentally different, when children of divorce do not have access to their fathers, girls strive to be overly independent because they have no successful experience depending on a man, while boys lose the motivation to work hard to provide for a family because they have no role model of a man succeeding in making his mother happy. Being testosterone driven, men are primarily motivated by the confidence that they can make a difference. Without having seen a confident father making his mother happy and providing for his family, boys are less motivated to do what it takes to achieve success, including continuing their education.

6. Women are nearly twice as likely to need sick leave from work, while men are much more likely to be workaholics. Because most areas of the work world outside the home are testosterone producing, women take home more stress, which can increase susceptibility to illness. Men are more vulnerable to overworking, especially if they don’t feel successful in their personal lives, because higher testosterone levels produced by longer working hours, in the short term, help them reduce stress.

🤔 Умозаключение - Захата явно се е доближил много до "женствената си страна". Орева половината Интернет, че ще се "самоубива", ама нищо не направи.

Norway, the most affluent and oil-rich country in the world per capita, is proud of being more gender equal than anywhere else in the world, but couples there also complain they have lost the passion. Divorce is common and more singles are not getting married. Men and women at work and at home are expected to play very similar roles and behave in a gender-blind fashion. It is considered culturally inappropriate to suggest that men and women are different, except in regard to obvious physical differences.

This sometimes makes the Mars/Venus ideas a challenge to present in Norway. When doing an interview there on national TV with the prime minister, we discussed the idea of cave time—that men, unlike women, needed time alone to regenerate their testosterone. He refused to admit that he took cave time or that men and women were different. He believed that was an outdated, sexist idea.

I pointed out to him that he walked his dog for twenty to thirty minutes at the end of every workday before he joined his wife and family for dinner. That was his cave time, and by taking it, he was unknowingly making the male anti-stress hormones, so that when he returned home he could be more relaxed and present for his family. The TV show cut that example from the program.

🤔 Умозаключение - Ламби е прав. Скандинавието си е "ебало мамата". Чудно дали ислямистите ги взимат в предвид тея детайли, когато ходят да exploit-ват "лабавите демократични общества"!?

Not only is believing men and women are the same false and bad for working relationships, it also makes our romantic relationships more difficult. In my experience teaching gender differences in Norway and Sweden over the past thirty years, the common belief that women and men are not different kills the passion in their relationships. Men and women become like roommates, with few romantic feelings.

Divorce rates in Norway (44 percent) and Sweden (47 percent) are among the highest in the world.

🤔 Умозаключение - ебасимо. Явно тея 2 народа (подобно на българския) са "свършили", но просто "още не знаят". Да живеят Скандинавските халифати.

#56687 (ツ) Дон Реба
Създадено на 24.01.2022, видяно: 3158 пъти.
Един от многото

🤔 Умозаключение - ебасимо. Явно тея 2 народа (подобно на българския) са "свършили", но просто "още не знаят". Да живеят Скандинавските халифати.

хехе, чакай бе какви "тиядва" целия запад е "свършил" , това ти го набивахме в канчето цялата минала година. ние като част от запада споделяме общите болести, но като по-периферна част сме по-слабо засегнати. все пак ти сега откри америка и веднага нарисува апокалипсис, споко никой не е свършил още. тая болест (нарича се хедонизъм) всички народи ще я минат. в миналото всяко болно общество е ставало на секундата храна за съседите си, но днес не е така, имаме гратисен период за оздравяване. така или иначе народите имат свойството да се преливат, днешните гърци не са дорийци, ние не сме прабългари. да се гледа на "народа" като на нещо важно е глупаво, племенен инстинкт който е неуместен, подведен от външното сходство. българите умират - голям праз, всеки е свободен да съхрани индивидуалната си линия. когато измрат претенциозните любители на "нормалния живот", съхранените линии ще са "народа", и ще са по-здрави от сегашния народ, без суфражетки и рабиноиди.

#56689 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 25.01.2022 от Един от многото, видяно: 3152 пъти.
Дон Реба
Един от многото

🤔 Умозаключение - ебасимо. Явно тея 2 народа (подобно на българския) са "свършили", но просто "още не знаят". Да живеят Скандинавските халифати.

хехе, чакай бе какви "тиядва" целия запад е "свършил" , това ти го набивахме в канчето цялата минала година. ние като част от запада споделяме общите болести, но като по-периферна част сме по-слабо засегнати. все пак ти сега откри америка и веднага нарисува апокалипсис, споко никой не е свършил още. тая болест (нарича се хедонизъм) всички народи ще я минат. в миналото всяко болно общество е ставало на секундата храна за съседите си, но днес не е така, имаме гратисен период за оздравяване. така или иначе народите имат свойството да се преливат, днешните гърци не са дорийци, ние не сме прабългари. да се гледа на "народа" като на нещо важно е глупаво, племенен инстинкт който е неуместен, подведен от външното сходство. българите умират - голям праз, всеки е свободен да съхрани индивидуалната си линия. когато измрат претенциозните любители на "нормалния живот", съхранените линии ще са "народа", и ще са по-здрави от сегашния народ, без суфражетки и рабиноиди.

Ее вие ми обяснявахте, но аз съм от "бързоизоставащите" и не ви разбрах тогава. Иначе слушах и проф. Иво Христов - разправя, как в наше време "не изчезвали бързо народи", дето и ти казваш, ама като кметове станат некви мюслита, и се заформят солидни малцинства, то се тая.

Иначе - верно, Швеция и Норвегия намаляват ражданията (раждания в Швеция и раждания в Норвегия), но населението им се увеличава бързо (население на Швеция и население на Норвегия) и е ясно как става това. С емиграция. Та тея народи може и да не изчезнат, ама "нема да са същите".

Иначе, и аз едно време си мислех - а бе "индивидуалистите" да мрат и да бегат на запад, останалите ще сме "истински българи", ама 300 000 "истински българи", нема да спрат турците. 😔

П.П. Но не ми взимай думите насериозно - тука ще поствам random цитати и ще правя random умозаключения.

Attached files:
FileSizeUploadedDownloadsMD5 hash
Final situation.jpg162442 bytes25.01.2022105475aa889b0a2d9e029f2ced6ec81ba1cf
#56733 (ツ) Един от многото
Създадено на 24.01.2022, видяно: 3121 пъти.

Our hormones are the most potent chemical signals affecting the brain, male or female. Changes in our hormones regulate the production of brain neurotransmitters like dopamine, serotonin, and GABA.

Our different hormones regulate our brain’s response system, and thereby determine our moods.

Dopamine is responsible for feelings of pleasure, motivation, interest, and focus.

Serotonin produces feelings of optimism, gratitude, and appreciation.

GABA produces feelings of happiness, euphoria, and love.

Declining levels and imbalances of estrogen, testosterone, and progesterone have profound effects on the balance and production of brain chemicals. An imbalance in brain chemicals gives rise to depression, anxiety, and all of the other symptoms of chronic stress.

Just as millions of men are now encouraged to take testosterone to correct hormone imbalance, millions of women are prescribed female hormones to regulate their moods, energy levels, and well-being. This social experiment, which some consider to be a miraculous breakthrough for health and happiness, may actually be a major contributor to social and relationship breakdown.

Taking hormones is just like taking any drug: in some cases there are immediate benefits, but these benefits are just from the relief of symptoms and do not address their underlying causes. If the underlying causes are not addressed, the condition only gets worse and other systems begin to break down in the body.

By learning to express and not suppress her male and female sides, women can address the underlying cause of hormonal imbalance by adjusting their attitudes, beliefs, and behaviors to support their bodies in producing the right balance of hormones. By learning to make her own hormones, she may not need to take them at all.

🤔 Умозаключение - Захата ми разправяше, че бил вегетарианец и приемал хормони. Преебал се е здраво с хормоните. Не е бил луд - наркоман е.

#56742 (ツ) Delegate
Създадено на 24.01.2022, видяно: 3115 пъти.

то и Туринг е приемал хормони, за да спре да си го тура, но само е изчаткал още повеке и не е могъл да си завърши трудовете, та сега се бъхтим с туринг инкоплит последствията от тази загуба.

#56851 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 25.01.2022 от Един от многото, видяно: 3076 пъти.

@Brian дай некъв акъл, за следните ми размишения и умозаключения. Ако ти се е сторило, че пиша много мъдрости от много книги - просто разсъждавам. Както е казал Левски:

За отечеството работим, байо, кажи ти моите и аз твоите кривици, па да се поправим и все заедно да вървим, ако ще бъдем хора.

Ей тва ми е графиката на "успеха" засега:

My picture

Целта ми е да измисля как да я "доближа максимално към експоненциала", без да направя следните 2 глупости:

(1) Да премина "линията на потенциала си".

(2) Да направя ход, с който да си прееба следващите ходове.

Оптимално - следващият ми ход, ще ми гарантира максимално много добри и силни ходове.

Нали ме питаше - защо плановете ми се получават? Щото си ги правя ей тъй. Хората пари плащат некой да им прави "career planning", а аз си го правя на paint и то елементарно. 😅

* Кривата линия след 2022 символизира как се повишават доходите ми на база инвестиции, ако случайно остана на същата позиция вовеки веков.

Примерно, не се опитвам да те анализирам, но на база на това, което ми даде като детайли за твоят случай - твойта графика е изглеждала така:

My picture

Т.е. ти си преминал "линията на потенциала си" като си си направил startup и после "животът те е изравнил". Сега вероятно би се справил (поне няма да "настъпиш същите мотики"), но явно имаш други цели.

Аз търся начин, по който хем да разширявам потенциала си, хем да се движа нагоре от към приходи. Т.е. трябват ми позиции с достатъчно свободно време. Но съответно трябва да катеря кариерийната стълба "по правилния начин", за да внушавам, че съм "кариерийно ориентиран", а не "финансово ориентиран".

Т.е. да не става следното:

My picture

Такава крива (която лесно може да се провери, според историята на човека в LinkedIn) говори 2 неща:

(1) Човека е "финансово ориентиран"

(2) Човека не го е еня за "отговорности", та има "лимит на товар" (и то видим; то и аз имам, ама хората не го знаят)

Естествено, "кариерийно-ориентираните" типчета, както и ти си прозрял са най-тъпите възможни. Примерно ето нашите 2 графики спрямо тяхната:

My picture

Един приятел Senior Manager ми каза, че щели да го правят Program Manager на 30+ ропчета за 7k и аз реагирах "Really dude!?" 😆

Т.е. целта ми е да раста, но да внушавам "кариейна-ориентираност", така че ефектът да е следният:

My picture

Та да си дойда на въпроса ми към теб:

Ако случайно се пусна "контрактор", мога ли след това лесно да си продължа "кариерийния път" към Solution Architect (ако съм Senior .NET Contractor) или Enterprise Architect (ако съм Solution Architect Contractor)?

Щото ако си сложа "кариериен таван" по тоя начин - дори и за пари, няма смисъл. Т.е. по "кариерийната стълбица" ще стигна по-високи пари след време.

Щото ако си сложиш "кариериен таван" обикновенно се случват 3 неща:

(1) Връщаш се на по-ниска позиция

(2) Връщаш се на по-ниски пари

(3) Отваряш собствен бизнес

А нека да не се лъжем - 3-тата опция е най-тегава и в 90% от случаите, че и повече "гориш". Много от сега съществуващите startup-и са "фалирали, но още не знаят".

Примерно Scale и др. топ компании са "успешни", не толкоз заради "успешен startup", а редица други обективни причини:

(1) Чужди инвестиции (включително пране на пари)

(2) Кражба на клиенти (мениджъри напускат фирми и крадат стари клиенти)

(3) Позициониране

(4) Контакти

(5) и др.

Та това ми е въпроса:

Да не си сложа "кариериен таван", ако направя подобна стъпка? 🤔

Attached files:
FileSizeUploadedDownloadsMD5 hash
Situation.png76036 bytes25.01.20221011d314d6b70a302670cfda4df813de7662
Another situation.png30854 bytes25.01.20221001bbbf9adeea3bcf52744b58671989f381
no career.png71379 bytes25.01.20221017efd82f6d3c7ac6041cb5b9dec9ceff4c
fun graph.png151429 bytes25.01.202210539d8a63eb463f7cf36266e3080386a847
#56852 (ツ) synergie
Последно редактирано на 25.01.2022 от synergie, видяно: 3071 пъти.

🐐 🐐 🐐

🐐 🐐 🐐🐐 🐐 🐐🐐 🐐 🐐🐐 🐐 🐐🐐 🐐 🐐

#56853 (ツ) Brian
Последно редактирано на 25.01.2022 от Brian, видяно: 3070 пъти.

Единия, не знам какви тролщини си рисуваш на пейнта. Гледам, че имаш нужда от почивка щом си се развихрил така.

Абе защо като ти дадох мейла си имам по 20 мейла спам на ден :)

#56854 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 25.01.2022 от Един от многото, видяно: 3070 пъти.

Хм, е не са от мен. Но мойта поща е в abv - т.е. най-вероятно вече "не е само моя". 😓

#56855 (ツ) Brian
Последно редактирано на 25.01.2022 от Brian, видяно: 3069 пъти.
Един от многото

Хм, е не са от мен. Но това мойта поща е в abv - т.е. най-вероятно вече "не е само моя". 😓

Тъй де и моята, интересно и тоя dox де ми го даде при клик какво се случва. Не казвам, че си ме "продал на спамерите" както обича да казва големий админ, но със сигурност пощата ми е набълбукана повече и от стоковата борса.

Та искаше да ме питаш нещо - дай го в няколко изречения, че ибахти поста чуек...

#56856 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 25.01.2022 от Един от многото, видяно: 3068 пъти.
Brian
Един от многото

Хм, е не са от мен. Но това мойта поща е в abv - т.е. най-вероятно вече "не е само моя". 😓

Тъй де и моята, интересно и тоя dox де ми го даде при клик какво се случва. Не казвам, че си ме "продал на спамерите" както обича да казва големий админ, но със сигурност пощата ми е набълбукана повече и от стоковата борса.

Та искаше да ме питаш нещо - дай го в няколко изречения, че ибахти поста чуек...

Какви имейли получаваш? От "принца на Нигерия" или некви HR-ски? 🙄

Ами, ако се пусна "контрактор", дали ще мога да се върна към топ позиции в IT фирми и то на повече пари (с едно изречение)?

Т.е. как изглежда пазара от "твойта гледна точка"? Има ли такива опции или нема?

#56857 (ツ) Brian
Създадено на 25.01.2022, видяно: 3067 пъти.
Един от многото

Какви имейли получаваш? От "принца на Нигерия" или некви HR-ски? 🙄

Че ме чакат много пари, че имам регистрации, останалите са за космодиск и дилдота.

#56858 (ツ) Един от многото
Създадено на 25.01.2022, видяно: 3066 пъти.
Brian
Един от многото

Какви имейли получаваш? От "принца на Нигерия" или некви HR-ски? 🙄

Че ме чакат много пари, че имам регистрации, останалите са за космодиск и дилдота.

За многото пари и регистрации са от мен. Космодиск и дилдота засега не използвам. 😅

#56860 (ツ) Brian
Последно редактирано на 26.01.2022 от Brian, видяно: 3064 пъти.

.

#56863 (ツ) Един от многото
Създадено на 25.01.2022, видяно: 3059 пъти.
Brian
Един от многото

Ами, ако се пусна "контрактор", дали ще мога да се върна към топ позиции в IT фирми и то на повече пари (с едно изречение)?

Т.е. как изглежда пазара от "твойта гледна точка"? Има ли такива опции или нема?

Защо си мислиш, че ако си биеш шута като контрактор ставаш негоден за и без това негодните препродавачи на ропчета в родината?

За повечето пари - е няма как ЕООД де иска да ти плаща 20 долара на час, а взема за теб 80 да ти плаща рейта на свободна практика.

Това я ясно. По-скоро се питах дали (1) местните фирми (а и не само местните, и в чужбина) биха те взели на Mid-Level мениджър позиция (Senior Manager, Department Lead, Program Manager или както там си ги именуват), директно от контракторска позиция и (2) дали ще е за повече пари?

Щото ако няма "такъв филм", дори да почна на яко повече пари като контрактор, ако после трябва да направя "стъпка назад" (откъм заплащане) за да започна на някаква Mid-Level позиция и в последствие "две напред" (от към кариера и заплащане) за да мръдна напред откъм пари - то вероятно ще ми е по-добре да се целя в "Mid-Level позиции в чужбина", вместо в контракторски позиции. 🤔

#56864 (ツ) Brian
Последно редактирано на 25.01.2022 от Brian, видяно: 3058 пъти.
Един от многото
Brian
Един от многото

Ами, ако се пусна "контрактор", дали ще мога да се върна към топ позиции в IT фирми и то на повече пари (с едно изречение)?

Т.е. как изглежда пазара от "твойта гледна точка"? Има ли такива опции или нема?

Защо си мислиш, че ако си биеш шута като контрактор ставаш негоден за и без това негодните препродавачи на ропчета в родината?

За повечето пари - е няма как ЕООД де иска да ти плаща 20 долара на час, а взема за теб 80 да ти плаща рейта на свободна практика.

Това я ясно. По-скоро се питах дали (1) местните фирми (а и не само местните, и в чужбина) биха те взели на Mid-Level мениджър позиция (Senior Manager, Department Lead, Program Manager или както там си ги именуват), директно от контракторска позиция и (2) дали ще е за повече пари?

Щото ако няма "такъв филм", дори да почна на яко повече пари като контрактор, ако после трябва да направя "стъпка назад" (откъм заплащане) за да започна на някаква Mid-Level позиция и в последствие "две напред" (от към кариера и заплащане) за да мръдна напред откъм пари - то вероятно ще ми е по-добре да се целя в "Mid-Level позиции в чужбина", вместо в контракторски позиции. 🤔

За какви меринджийски позиции ми говориш - не знам, дано са технически, а не лаладжийските. Обясних ти за парите - като си на договор, няма как да вземаш тези пари, които може да вземаш като контрактор където и да било. Като контрактор всичко си е за твоя сметка, но дори и като покриеш всичко пак остават доста повече пари от колкото на трудов договор. И не разбирам защо въобще в акъла ти е да се върнеш пак да си ропче в някоя фирма у офис. Това не е стъпка назад. Tова значи, че ти е пропаднала схемата и си почнал "нормална" работа докато си намериш нова сделка. Мисля, че някой ти е промил мозъка с "career path" и подобни глупости.

#56866 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 25.01.2022 от Един от многото, видяно: 3057 пъти.

Ами не точно - целта ми е следната:

My picture

Да избегна, 2-рата крива. Понеже ти като контрактор си си сложил "таван", който не може да се преодолее освен ако не "страртираш собствен бизнес" или не се върнеш към "кариерийно-ориентирана работа".

Нищо де - от отговорите ти, разбрах това което ме интересува. 😕

П.П. Че обмислях дали да хвърля 20 бона за Executive MBA, дето ще ме дръпне от раз поне на некви Team Lead позиции, или да "гоня парите" (да ставам контрактор), но ще си карам по първия план (макар "short term", да изглежда "идиотски").

Brian

За какви меринджийски позиции ми говориш - не знам, дано са технически, а не лаладжийските. Обясних ти за парите - като си на договор, няма как да вземаш тези пари, които може да вземаш като контрактор където и да било. Като контрактор всичко си е за твоя сметка, но дори и като покриеш всичко пак остават доста повече пари от колкото на трудов договор. И не разбирам защо въобще в акъла ти е да се върнеш пак да си ропче в някоя фирма у офис. Това не е стъпка назад. Tова значи, че ти е пропаднала схемата и си почнал "нормална" работа докато си намериш нова сделка. Мисля, че някой ти е промил мозъка с "career path" и подобни глупости.

Просто разсъждавам предвид, че нямам достатъчно информация все още. 🤔

Изобщно не знам какво е "максимума което може да се постигне като контрактор".

Но връщането към "нормална" работа има ползи, понеже ти като контрактор разполагаш с 24 часа, т.е. може да поемеш "определено максимално количество проекти" (за да скалираш ти трябват хора), а като "топ мениджър" във фирма (понеже на хората не им плащат за "работа", а за "стойност която носят"), човек може да взима доста повече от контрактор, че и бонуси (мани ги Outsourcing и БГ фирмите, говоря принципно - все едно говоря за топ мениджър в Google). Просто "таванът" е много по-висок (и тука не ми се налага и да разсъждавам - има Program Manager-и в Microsoft, които са "мултимелионери").

Просто съм си такъв - гледам на кариерата и на живота, като "шах" и гледам да избера най-правилния ход в перспектива (не просто да взема най-яката фигура на терена). Има некъв път при който мога да стана "контрактор" след което да търся Mid-Level позиция в чужбина (с кариерийна възможност и пари), но трябва да анализирам, дали нема да си прееба другите планове, ако поема по тоя път.

Но благодаря - получих отговор на въпроса си! :)

Attached files:
FileSizeUploadedDownloadsMD5 hash
Goals.jpg60110 bytes25.01.20221061e3a4490fd26cefc9c6b0fb6780d19577
#56868 (ツ) Brian
Последно редактирано на 26.01.2022 от Brian, видяно: 3052 пъти.

.

#56871 (ツ) Един от многото
Последно редактирано на 25.01.2022 от Един от многото, видяно: 3051 пъти.

Така е да. 😓 И мене като Захата ме пречупи системата. Ама него в отрицателна посока - стана свръх-отчаян и отиде да мие кенефи, а аз станах свръх-амбициозен.

За разлика от него, който реши да "избяга от лаладжиите", аз реших "аз да съм лаладжията" (и даже бих се опитал да съм компетентен чат пат). И двамата видяхме, че в социално-икономически план "работата ни нема значение", ама поне искам "на мен да ми е забавно". 🙂

Brian

Ето да те питам - колко пари на месец са ти достатъчни в близките 5 години ? 10, 15, 20 хиляди лева ?

Смешното е, че на тоя етап ми стигат и 2k за да си живея добре. Станах свръх-амбициозен като станах "инвеститорче". Разбрах, че за да "завъртиш колелото" си трябва "кинта". Та за това търся парите, иначе и на малко мога. Просто ми е интересно - какво е максимума, което мога да постигна. И да fail-на ще го приема.

#56872 (ツ) Brian
Последно редактирано на 26.01.2022 от Brian, видяно: 3049 пъти.

.

0 1 2 3 4 ....32 33 34 35 36 ....63 64 65 66 67

Цитати от книги + умозаключения
5

AsmBB v3.0 (check-in: a316dab8b98d07d9); SQLite v3.42.0 (check-in: 831d0fb2836b71c9);
©2016..2023 John Found; Licensed under EUPL. Powered by Assembly language Created with Fresh IDE