И как решаваш проблеми, като конкуренцията разрешава отдалечена работа и дава не по-малки заплати? Много познати вече не кандидатстват във фирми без 100% отдалечена работа.
Може да даваш по-големи заплати.
Или може да правиш както правеха от Scale и некви др. фирми - да убеждаваш хората ти, че са "лабави" и "нема да им дадат по-голема заплата". Един шеф евреин у друга фирма така ми казваше:
"Ее момче - ама ти знаеш ли колко много бачкат хората за да взимат 2000 лв? Трябва да си ги заслужиш тея пари." - а ся знам колко много небачкам за 8000 лв. почти.
Това трябва да го правиш така или иначе всеки ден :)
Ся реших да си разширя Фацебук мрежата с хора дето познавам (па и дет непознавам), и добавих един кадър дето ся е едновременно Sales и Marketing меринджей едновременно (оти имат липса на ора) и ми писа у Messanger-a да пробва да ме вербува, ама му отказах.
Ей, "ценят" ме още у тая фирма оти едно време бачках директно под Ентър-праз архимандрита (дето и той напуснал) и им знам 60-70% от инфраструктурата. Токувиж ме направят архимандритче, ама да не съм тъп да бича бачкане.
Един приятел ми вика - поискай им 10k, ама лошото е, че сигурно ще ми дадат. Номера е да взимаш пари и да небачкаш. Всичко друго е простотия.
И да взимаш 50k с "кръв и пот" - къде е смисълът (на живота)!? 🤔
П.П. Сетих се за тоя филм "Кръв и пот" покрай кокошкарите дето са рекетирали наемателя ми (и те некви "фитнес батки", помислили се за "мафиоти"). Пусках го на племенниците, докато не се появиха първите секс сцени и се усетих, че "не е за малки деца" - дано не съм повредил племенниците.