Гледам разни шефчета на аутсорсинг фирми и фирмички, някои собственици на такива, някои просто назначени на тази позиция от някакво шефче от Щатите на което козируват и се чудя на самочувствието им, че вече са някакви големи играчи в индустрията и едва ли не вече са се наредили до Бил Гейтс и Стив Джобс. Реално обаче като се замисли човек в такива фирми на по 10-20 години с по 200-300-400 човека персонал и повече, за това цялото време не са успели да реализират никакъв собствен продукт. 10-20 години препродаване на хора и нищо повече. Тоест в какво толкова ги бива? За какво е това самочувствие? Чудя се как може да имаш такъв ресурс и да не можеш да направиш някакъв собствен смислен софтуер за толкова време. Или поне да не си опитал. Трябва наистина да не те бива. Не е чак толкова трудно. Успяват хора с много по-малко ресурси, дори и без никакви. Знам, че някой ще каже...е те си печатат парите и така...за какво им е да правят собствен софутер? Може би е така, обаче като ги гледам някой как взимат някакви проектчета (в повечето случаи пълен шит), наемат някакви хора, после като свърши проекта се гърчат да им търсят друга работа и други проекти или ако не успеят просто ги уволняват, някакси не ми се струва най-добрия вариант. А и особено после да ходиш да се пъчиш насам натам и да даваш "компетентни" мнения по сайтове и конференции кое как е в индустрията. Не просто ми е странно, а и ми е смешно понякога.
Големите играчи
не всеки му дреме за разни продукти модукти и make the world better place. нормалните хора просто искат да са шефчета и да порят кюейки, ейчарки и какъвто там дивеч са си завъдили във фирмичката.
Дон Реба не всеки му дреме за разни продукти модукти и make the world better place. нормалните хора просто искат да са шефчета и да порят кюейки, ейчарки и какъвто там дивеч са си завъдили във фирмичката.
Някои и млади програмистчета си завъждаха, да пишат на Питон. Сещам се за една фирмичка със софтуер за музика, дето и се носеха слухове за шефчето. :)
Тея Outsourcing шефчета ходят по конференцийки, предавания и конкурси "Топ меринджей на седмицата" не толкоз заради голямото самочувствие, а просто за да не вземат и тях да ги "Outsource-нат":
Дон Реба най-мазния продавач на добитък
Тоя сега дърпа конците отзад, отпред си е сложил секретарката.
Той е шефче, ама от време на време сяда пред машината и коди да покаже на младите дихатели как се прави. Не знам дали и другите дейности, като порене на яйчарки прилага същия образователен подход.
Delegate Той е шефче, ама от време на време сяда пред машината и коди да покаже на младите дихатели как се прави. Не знам дали и другите дейности, като порене на яйчарки прилага същия образователен подход.
Точно на програмист прилича, малко на Линус Торвалдс. В никакъв случай не на плейбой. Така и не разбрах кой е всъщност.
https://www.instrade.bg/wp-content/uploads/2011/11/thumb-38244-DelyanLilov-271x300.jpg
Нищо ми говори ни инстрейд ни Делян. Кви са тия бе!
Същия - верно тоя е в дъното на нещата. Може да се каже, че е шефа на Консолидацията.
Като бех на интервю в Musala, това разправям на HR-ката "Да бе, Musala е много голяма компания - от там са произлезли големи светила, като Светлин Наков и Пламен Цеков - CEO-то на Scale." - правех си ташак, но тя ми се върза.
Та верно, ФокусБокуса и Наковистите са просто армиите на тоя човек. Захата трябва да си сложи 50 кг. експлозив и да отиде да се самоубие в офиса на тоя чичко, ако иска да сложи край на Консолидацията. 🙂