<bgdev />^free

Не съм много запознат със Захича, ама по нета за СкейлФокус пишат доста кофти неща. Хем си гонили хората, хем да не могат да кандидатстват за борса, хем ги очерняли и тия дето гонят и тия дето остават.

Нормално е Захич да ги нахрани.

Ее, то и аз съм ги хранил в БГРаботодател и по други места. Ама едно е да нахраниш CEO-то, CTO-то и още там 5-ма дето са отговорни за целия bullshit, друго е като Захата да храниш PM-и на ниско ниво и колеги, които също са затрупани с лайна и немат вина.

А Захата в един момент се почувства все едно целия Космос е срещу него и му се привидя "Консолидация".

Аз се познавам с един куп свестни PM-и, Senior PM-и и архитекти дето доста мрънкат и се карат с техните меринджеи щото им нарушават "добрите практики", но доста по-тактично и често получават това което искат, и реално променят фирмите към добро.

А не като Заха - да обвини 5 човека от екипа за "враг родину" и да ги гледа и псува все едно са по-черни от Darth Vader. Това не е "екипна работа". Той така и не можа да се научи да работи с хора. 😒

Не съм запознат с казуса на Захича, просто казвам, че за да те повишат тряя си корпоративна путка дето се радва на "добри практики" и "екипна работа".

Всичко дето пречи на нормалната работа се обявява за нормална практика, тез дето мислят правилата ако ставаха за работа нямаше да стават шефчета и яйчарки.

Аз някога съм ходил на интервю при тях, 2 кокошки си викат една на друга "колега". Ей тъй в мъжки род, толкоз са чалнати.

Ее то мен обикновенно ме "повишават" като jobhop-на, щото си нямам приказка със шефовете. Тея се сетиха, че ме "уважават", като занапусках. Имам колеги дето си говорят с тях на всекви лични теми - на мен се пробваха да ми звънят и да ме канят по обяди, ама не ми се занимава с глупости - вервам, че съм достатъчно талантлив да стигна високи позиции и без подмазване.

Даже на 2-3 места са ме уволнявали заради караници със шефове, но за разлика от Захата не съм писал книги по темата, даже някои от тея шефове ме научиха на некои неща и ги уважавам въпреки всичко. Пък и аз си бех келеме тогава (по-лошо и от Захата), та и аз щях да се уволня, ако работих за себе си.

А и Захата с неговата книжка нищо не постигна, а аз съм си го връщал на фирми по доста по-хитър начин. Крал съм им вътрешната информация и съм я "давал безплатно на конкуренти" и съм пренасочвал всички обяви за мен, към бивши колеги, докато 4-5 човека от бившата фирма не напуснат (и реално съм съсипвал цели екипи). Захата освен да се направи за смях в DevBG у Face-a, нищо друго не направи. 😒

П.П. А HR-ките ги мани - те са си кифли от всекъде. Кифлите от Facebook-a са просто с титла HR в LinkedIn.

Не знам кой е за смях, не съм запознат. Не си мисли, че както тебе интересува тъй и мене.

СкейлФокус са известни с туй че водят хората до мисли за самоубийство. Изпоуволниха маса народ с принуда по взаимно съгласие, за което не се полага борса.

Направиха си по-черно лице и от фирмите на оня мазния евреин на Веринт, Амит Бохемски.

Rabin

Не знам кой е за смях, не съм запознат. Не си мисли, че както тебе интересува тъй и мене.

СкейлФокус са известни с туй че водят хората до мисли за самоубийство. Изпоуволниха маса народ с принуда по взаимно съгласие, за което не се полага борса.

Направиха си по-черно лице и от фирмите на оня мазния евреин на Веринт, Амит Бохемски.

Ее ама аз не защитавам ScaleFocus - шефовете му за мен са помяри. А за мислите за самоубийство - май само Захата е с такива мисли. Взаимното съгласие отдавна са го измислили и не го прилатат само ScaleFocus. Виж, направиха голяма мизерия като накраха бая хора да си намалят заплатите с 5-10% за да останат да работят (щото било криза) - та Scale са си мизерници от класа.

Ама и там има хора дето не заслужаваше да бъдат осмивани лично от тоя психично-болен Захата - та за това го гавря постоянно. Да се научи да уважава хората. 🙂

Абе, Рабине, скоро не си ни информирал за новите GPU-та на Нвидия и АМД. Разкажи нещо ново. :)

и не го прилатат само ScaleFocus

Няма сила и няма кауза в закона, дето да може да те принуди по взаимно съгласие. То затуй е всаимно и затуй няма борса за него. Само че помиярите злоупотребяват с незнанието на хората и ги карат да подписват кво ли не.

Аз с подобни казуси за малко да докарам трудова инспекция на наще. Едни гадни анекси накараха да им подпишат колегите, пък аз им казах да го лапат. И тъй, не стана тяхната, щото по случайност попаднаха на някой дето е грамотен.

Rabin

и не го прилатат само ScaleFocus

Няма сила и няма кауза в закона, дето да може да те принуди по взаимно съгласие. То затуй е всаимно и затуй няма борса за него. Само че помиярите злоупотребяват с незнанието на хората и ги карат да подписват кво ли не.

Аз с подобни казуси за малко да докарам трудова инспекция на наще. Едни гадни анекси накараха да им подпишат колегите, пък аз им казах да го лапат. И тъй, не стана тяхната, щото по случайност попаднаха на някой дето е грамотен.

Еми то (както би казал и Захата) "съдбата ги наказа" - сега Scale не могат да си намерят хора (никой не иска да работи за тях). Пиша си с некви HR-ки в LinkedIn и всички им търсили хора. Даже текат некви слухове, че щели да се разпаднат. Позатвориха си офисите. Поизложиха се навсякъде.

Сега "новото 20" е, че наемат "македонци" щото са евтини и са отворили офис в Турция, пак по същата причина. Ама има на къде още - като отворят офиси в Бангладеш и Папуа Нова Гвинея, вече ще наближат дъното.

Един от многото

Сега "новото 20" е, че наемат "македонци" щото са евтини и са отворили офис в Турция, пак по същата причина. Ама има на къде още - като отворят офиси в Бангладеш и Папуа Нова Гвинея, вече ще наближат дъното.

В Турция е доста по-висок стандарта, с макетата сме горе-долу на едно ниво.

В Габон, Либървил гледах ГДП на калпак е 2,5 пъти по-висок от българския.

Някви пулни кукомицини има из Скейла, един с дълга коса толкоз изкукуригал че чак говори българския с акцент. Някви изтрещелници са останали, изглежда. Който не се е самоубил от простотиите им и някак е оцелял, макар и повреден.

Aerys Targaryen

Един от многото

Еми то (както би казал и Захата) "съдбата ги наказа"

Не. Захата би казал "Боли ма уя".

По-умен ли се чувстваш докато си въобразяваш (погрешно, естествено), че знаеш какво мисли Захата?

Захата е Пророкът на новия Морал, а ти си просто един червей. Запомни го.

Ти си просто едно мекотело - една путка, която не можа да се пребори с проблемите си и почна да обвинява щяло и нещяло за тях.

Много хора ги прееба Скейла, някои дълеч по-лошо от теб. На теб ти дадоха даже шанс да останеш да работиш в Скейл, но на теб "звездите ти проговориха" да заминеш за Варна и да бачкаш другаде. Некои хора (като моя милост) ги съкратиха без даже да им се обадят (с едно имейлче), а има фирми дето постъпват далеч, далеч по-зле от Scale.

И аз можех да изпиша книга като теб за Скейл, но предпочитам да гледам напред в бъдещето, не да се жалвам за загубените години/възможности/пари/коли и др.

Даже тея месеци мисля да се видя с една моя мениджърка от друга фирма с която страшно много се карахме и накрая ме уволни, но нямаше и 2 месеца след уволнението ми и нея също я уволниха. Бих се видял с нея, хем да си поговорим за кой какво прави, хем и да и благодаря. Ако трябва да съм честен - тя ме научи на 3 много важни урока:

1. Да делегирам работа - тя бе майсторка по делегирането. Раздава на всички задачи и после ходи да си оправя колата в сервиза на един приятел, върши си некви домашни неща и др. Но и аз успях да науча това умение и страшно много ти освобождава деня (особенно когато клиент/колега ти прати некви малоумни въпроси - ти просто му "връщаш топката" за доуточняване, вместо да си губиш време над тях). С екипите, които съм ръководил - точно така постъпвах. Делегирах им повечето работа - да си я правят според както те мислят, че е добре (стига да получим "еди къв си резултат", след "еди кво си време" - т.е. да спазим deadline-a), но им давах да ме питат за всичко дето се сетят, и им обяснявах защо правим дадено нещо. Гледам много micro-manager-и правят обратната грешка (висят на рамото на тоя дето прави задачите и го демотивират), а моите trainee-та и жунки беха страшно мотивирани, щото хем имат свобода, хем мнението им се цени, хем работата върви, хем научават нови неща и знаят защо правят нещо. 🙂

2. Да не идвам с проблем, а да идвам с решение - това е основата на това да бъдеш консултант. Може да ми е "професионално изкривяване", но вече винаги мисля по този начин. Като ми изсипят даден проблем не се "паникьосвам" и "реагирам емоционално", а директно питам "Какво може да направим по въпроса?" и търся решение на проблема (дори и да е трудоемко). Немаш идея, колко проблеми съм разрешил по тоя начин и с колко малко "драми". Да - прави ме да изглеждам "неемоционален", ама целият свят е пълен с лигльовци и путки като теб, дето обичат да се давят в проблемите си, вместо да им намерят решение.

3. Да намирам възможности в проблемите - за това и не се старая да решавам всички проблеми веднага. Някои проблеми може да са много добри възможности. Често много планове не се получават както сме ги планирали. Преди това много ме дразнеше, но отдавна вече като нещо не може да стане си мисля "Добре, а как мога да използвам дадената ситуация в моя полза". Примерно преди 2 месеца наемателя ми не искаше да си плаща наем и се беше заключил - веднага потърсих по т.2 решението (казах му че ще дойдем с ключар и адвокат, ходих до комисаря в РПУ-то да го разпитам за процедурата по изгонване, но му дадох 20 дена за плащане на неустойки по наем и т.н.) и вместо да се притеснявам си казах "Има 2 варианта - (1) наемателят го изхвърлям и губя пасивен доход, но се местя да живея в апартамента или (2) наемателят остава и имам пасивен доход, но си седя дома с нашите - и двете ме устройват. Той да се мъчи - аз съм си ок." и накрая наемателят се нави да плаща и сега продължавам да си взимам кинти. 🙂 Примерно Корона кризата ми е невероятно от полза - даже се надявам никога да не свършва.

Та ще се видя с тая мениджърка да и благодаря за тея уроци. А и може даже да и помогна да намери по-перспективна работа. Знаеш ли защо Заха - защото се научих да прощавам. Предвид, че всички трудности са ми помогнали да си намеря пътя и вече съм уважаван специалист в IT сферата и инвеститор - за какво да се сърдя на някакви хора дето са ме експлоатирали някога? А и когато тя ми беше мениджърка, аз бях по-голямо келеме и от теб, та и аз щях да се уволня или да се експлоатирам, та я разбирам.

Та така - ти си путка, да си знаеш.

Aerys Targaryen

Ето, пак почна с чаршафите. Ти си болен мозък. Кажи сега, на кой мислиш, че му дреме колко велик и мъдър си станал.

Не - знам че на никой не му пука. Но се надявах (макар, че няма как... особенно с твоя малък мозък) да си извадиш някаква поука, че не трябва да "мрънкаш за как са те преебали някога", а да "използваш научените уроци в твоя полза", и да "станеш по-добра версия на себе си".

Ама виждам, че си тъпо парче, та ще ти го обобщя с едно изречение. Просто виж резултата - ти с целото си мрънкане и писане в GitHub си едно мекотело, путка на близо 40, която се жалва в един от най-пропадналите БГ форуми, та не ми се прави на "философ" и "борец за справедливост" - просто оплю неколко хора в GitHub и избяга в Ирландия, нищо повече. 😒

Aerys Targaryen

Абе, ти верно си ненормален. Кой се жалва, макя ти деба. Ти си маймуна, която ме забавлява.

😒 А това не е ли "жалване"? Или е просто "Мемоарите на един български ненормален"?

Aerys Targaryen

Не, олигофрен. Това е роман, в който описва едни палячовци. Ти си още недоразвит, за да го разбереш. Ти си шимпанзе.

Хах, сетих се за един цитат на Чарли Мънгър:

"I am right and you are smart, and sooner or later you will see I am right!"

В твоя случай Заха, аз лично мога да кажа:

"Аз съм прав, но ти си тъп - та рано или късно, ще разбера, че нема смисъл да споря с теб. В кухата ти психично-болна кратуна умна мисъл не може да се задържи."

Aerys Targaryen

Ти не спориш, идиот. За да има спор, трябва да има поне две страни. Аз просто се ебавам с глупостите, които ми пишеш. Да минава времето.

Точно за това рано или късно ще разбера, че няма смисъл да споря с теб. 🙂

И тука 5 поредни поста, ама нямало смисъл да спорел.

Язък за хубавата темичка!

Рабине, ще си купиш ли новия МакБук Про? Аз си харесах един за $4100. :)

Па колко му е - сменя две-три масла и ей къде е.

gat3way

Па колко му е - сменя две-три масла и ей къде е.

Хмм, не знам, май ще трябва и да почисти един офис...

|

Рабине, ще си купиш ли новия МакБук Про? Аз си харесах един за $4100. :)

Що ми пробутваш точно най-лумпенските придобивки? За някой NFT няма ли да ме пратиш, трудно ми е да се сетя по-тъпа придобивка от епълската, на която дори не мога да намеря цени на някои компоненти. Щото пише obsolete на тях. Минават изгнилите, обират електронната скрап, и вместо да отиде на бунището се редите на Опашката да си я купите на петорни цени.

На такъв будала ли ти мязам?

Всички си пишат кви компоненти има вътре, само изгнилите не пишат. Явно смятат, че не им е работа на овцете.