Вчера си update-нах LynchedIn-а с сертификатчета за SCRUM, TOGAF, ITIL, Six Sigma, Azure DevOps и днеска шефа ми е направил среща "Performance Appraisal" за следващия месец. 😮
Случаеност - не мисла! Като бех у Scale и си update-нах LynchedIn-a, че бачкам у KPMG, тогавашния ми шеф (тогава беше Dalavery Merinjey) веднага ми писа в LynchedIn да ме пита "Как е халвата?"
Та да поиграем малко хазарт - според мен "Performance Appraisal" срещата може да тото 1 от 4:
1. Да ме смъмрят - 40% шанс
2. Да ме махнат от текущия проект - 30% шанс
3. Да ми направят "последно предупреждение" - 20% шанс
4. Да ме уволнят - 10% шанс
На кое бихте заложили? 😃 Сега ще мина през опциите:
(1) Да ме смъмрят - видейки, че съм си update-нал LynchedIn-a, шефчетата може да предположат, че ще "занапускам" (то и за това си го update-нах - да ги trigger-на 😅) и ще се опитат да ми докажат, че "не ставам за нищо".
Като ще се аргументират с фактите, че немците сигурно ме hate-ят и мислят (с право), че не работя (щото свръх бавно ми вървят задачите), колегата ми може също да ме е хранил пред шефа зад гърба.
Аз ще трябва да си намеря качествено оправдание:
- Задачите бяха трудни и ми отне много време да ги разбера и да ги направя.
- В момента се местя в нов апартамент и имам доста стрес покрай преместването.
- Изкарах Ковид и страдам от пост-Ковид състояние. Като видя кода ми се повръща, като отворя story board-а получавам световъртеж, като се чуя с немците получавам главоболие. Тегава работа.
И съответно да казвам:
"Извинявам се шефе. Ще се старая повече. Ще наваксам."
(2) Да ме махнат от текущия проект - Немците ме hate-ят вече сигурно, но се колебая дали ще изтегля този случай, щото по проекта минаха вече 6 месеца. 🤔 Аз съм доста запознат с него (дори и да не работя много по него) и да вкарат нов човек ще се озорят (ще им струва скъпичко).
Може да искат да ме махнат за да спестят неква кинта. Или просто от "принципи".
В тоя случай пак ще се извинявам на шефа. Ще ме сложат или на "пейката" или ще ми намерят друг проект, по който пак ще се обучавам 2-3 месеца и ще си отпочина лятото.
(3) Да ми направят "последно предупреждение" - може сериозно да съм ударил репутацията на Консолидацията.
Вече понахраних един шеф дето е под CTO-то. Може тея немци да са им некви баджанаци и да ми готвят меле.
И може шефа да ми каже, да се стегна иначе изсхвърчам с бърза скорост.
Туй ме съмнява поради естеството на позицията ми и работата ми. Аз не съм жунка за да ме мандръсат как си искат. Шефа не смее да ме напсува. Най-много да ме пита:
"Как си - добре ли спа?"
Но дори и да ми направят "последно предупреждение" - пускам CV и ако се наложи ще бачкам и за "еднорози" за по 11-12 бона (макар и да не искам). Изобщо ще се направя на "силно притеснен" и после ще пиеме бира с приятели и ще се смея много. 😄
(4) Да ме уволнят - ако го направят това, ще изпитам дълбоко и искрено уважение към Консолидацията. Добрите фирми наемат бавно и уволняват светкавично. Даже бих пуснал сълза, че съм загубил шанса да работя за "добра фирма". 😢
Ама предвид, как 2 години са ме оставили да си клатя уя, подозирам, че "нема изведнъж да станат добра фирма". 😒
А и аз съм им "дойна крава". Трудно се намират Senior-и, които да могат да точат мангиза от клиенти-балъци.
Също ще трябва да ми платят 2-3 заплати, дето ще ми осигурят 1.5 години живот (при сегашните ми "слединвестиционни приходи").
Изобщо ако тоя случай стане - имам спестявания да си живея спокойно 5-6 години + ако ми платят 2-3 заплати, още 1.5 години. Тъкмо може и да проверя как стои IT пазара у чужбината.
На кое залагате? 😃
П.П. Шефа като ми прати имейл за Appraisal срещата, го приех и си го преместих у другия крачол и отидох да си подновя застраховката на апартамента в Овча Купел (че другия месец се местя там).
Застрахователката на дълго и на широко ми обясни за некви застраховки живот с привкус на диверсифициран инвестиционен фонд, дето дава до 10% ROI с ниски такси (почнах да и обяснявам, че сам си правя по-висок ROI), ама добре се продава - ще фърля поглед да се посмея. Обяснява ми как ако инвестирам 100 бона за 25 години щели да станат "много пари". 😅 Дори не знае какви пари инвестирам в момента.
А и ми даде некви хартийки - един приятел не се е препнал с тоалетна хартия и ще го спонсорирам.
Ама докато я слушах ми "стана мъка" - що не съм добро "корпоративно ропче"!? Некак си ми липсва шефа да ме потупа по рамото и да ми каже "Браво момче!" докато ме товари с още 2 пъти повече работа, да ми слага титли "Global Developer Idiot" докато ми ебе приятелката. Некак си ми липсва туй чувство за "екипност" и "фирмена топлота и сплотеност". 😢
А другата седмица, ще съм неква топ IT личност на България, за DEV.BG и ще отговорям на въпроси "Как да станеш корпоративно ропче?". Обичам БГ IT сферата и абсурдите и! 😆 IT Power!