Тея дни имах весели разговори с меринджеите.
Още преди месеци, га фалшифицирах документи за мутрите, немския меринджей намекна, че не съм Senior оти не съм балък да бачкам по 2 проекта (от българите се оказа, че само аз съм по 2 проекта, а имам колеги дет се пишат "Solution Architect-и" и са по един).
Още тогава се усетих, че нещо не е ОК и си казах:
🤔 Чудя се дали нема нещо общо с тва, че се издървих на CEO-то Ивайло Славов баш 3 дена преди да почна за тея немци, ма ме боли .NET Core-a.
И ся ми сипаха, че съм "жунка", и ще плащат на Консолидацията като за жунка. Качеството на кода било ниско и др. И шефа ми каза да взема "обратна връзка" от педалите, и ги разпитах и се оплакват, че:
1. Има коментари дето не били ОК. Викам им:
"Ама аз тоя коментар не съм го писал!"
Викат ми:
"Ама нищо, ако видиш нещо - требе да го оправиш!"
🤔 И си мисла:
"Ми то по тая логика требва да ви пренапиша целия проект. Класове от по 1000 реда код, методи от по 100 реда, на места нема интерфейси. Коментари йок, с малки изключения. Един мъдрец-педал знае ко праи проекта... дет си призна, че са счупили Dev средата, а проекта е за пълно рефакториране..."
2. Викат ми:
"Тея технологии требе да ги знаеш!"
Мисла си:
"Ми добре щом требва, за проекта. Ама тва не ме праи жунка. Аз ако ви фана мога да ви разпора гъзето из .NET кат Стую дет дебъгвал CQRS в Production."
3. Викат ми:
"Като ти пишем коментари по кода - пиши ни на лични да не вижда клиента..."
Предложих им, да ми гледат кода преди да стига до клиента (съгласиха се), ама си мисла:
"В KPMG съм имал и по 40 коментара па съм си ги оправял и документация съм писал, и им въртех проекта (бех балък тогава) и пак ме споменават с благодарност, па тука 20 коментара... УЖАСТ!"
4. Викат ми:
"Ся аз меринджея на меринджеите, дет е Senior Peres... напрао Pendel, ще напраа фикс на един integration test, един колега ще направи съвсем различен фикс на същия integration test, направи и ти 3-ти вид фикс и... да ги merge-нем."
Питам ги:
"А не е ли по-добре един да фикс-не, а после да merge-нем... едвам ги навих да не правя фикс."
5. Мениджъра ми от БГ се чуди кви са тея глупости, ама тва е бюрокрацийка, не вервам, че ще ме спаси - ще го уважа, дори да спаси себе си. Кот такоа.
6. Мениджъра в БГ пита:
"Е добре де, ама от Senior - Junior... за тея хора Middle нема ли?"
И вика:
"Те ще ти дадат там 4 седмици да се доказваш и пак може да кажат, че не си ОК!" (което е верно)
7. И Account Manager-ката вика:
"И пак да те понижат. То по-долу от Junior ко е?"
И отговарям:
"Trainee!" 😄
Не ги владея аз тайните на подмазвачеството и тва си е. А успелите хора са подмазвачи - ей го Стую, некви TL-чета в Scale и др. 😄
